弊社では、求職者等の皆さまが安心して求職活動等に臨むことができるよう、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するハラスメントの防止に取り組んでいます。

１. ハラスメント行為の防止について、社員に対する周知・啓発を行っています。

２. 会社説明会、面接・面談に関するルールを定めています。
(1)求職活動等に関する事柄は全て総務部が実施、連絡を行います。
(2)面談・面接等は原則として弊社施設にて行います。
その場合、必ず複数名で対応し、原則として総務部が同席します。

３. 専用の相談窓口を設けています。
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相談窓口
盛岡ターミナルビル株式会社　総務部
電 話：019-629-2602
メール：soumu@mtb.jregroup.ne.jp
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弊社の採用活動において、万が一、社員から性的な言動等を受けた場合には、相談窓口までご連絡ください。
ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

皆さまの求職活動が実りあるものとなりますよう、心よりお祈り申し上げます。皆さまの求職活動の一助となれるよう、弊社も誠意をもって情報提供に努めてまいります。

2026年10月
盛岡ターミナルビル株式会社